Цель моих тренингов - научить новым навыкам или раскрыть способности и таланты уже имеющиеся у сотрудника и проявить в работе для улучшения как финансовых показателей в бизнесе, работе. При этом считаю важным адаптировать тренинг под сферу деятельности компании и ежедневные задачи сотрудника, для практического применения навыков.
Чтобы взрослый человек захотел обучаться чему-то новому, ему важно сначала осознать потребность в изменениях. Именно поэтому, я применяю коучинговый стиль в тернингах. Вопросы в процессе тренинга помогают осознать зоны роста сотруднику и проявить интерес к новому материалу на тренинге. К тому же, я всегда провожу диагностику потребностей перед написанием тренинга как с заказчиком - руководителем, hr службой, так и с конечными слушателями. Это позволяет сделать тренинг по-настоящему полезным для всех сторон и не слить деньги и время на бесполезное обучение.
И, конечно, для закрепления материала есть практика с участниками тренинга и тесты для проверки своих знаний. При желании заказчика провожу коуч-сессии как предварительно, так и после тренинга для оценки и закрепления материала. Ведь не всегда дело только в отсутствии знаний сотрудников, есть еще блоки, препятствия в виде страхов и убеждений, отсутствия мотивации.
Чтобы взрослый человек захотел обучаться чему-то новому, ему важно сначала осознать потребность в изменениях. Именно поэтому, я применяю коучинговый стиль в тернингах. Вопросы в процессе тренинга помогают осознать зоны роста сотруднику и проявить интерес к новому материалу на тренинге. К тому же, я всегда провожу диагностику потребностей перед написанием тренинга как с заказчиком - руководителем, hr службой, так и с конечными слушателями. Это позволяет сделать тренинг по-настоящему полезным для всех сторон и не слить деньги и время на бесполезное обучение.
И, конечно, для закрепления материала есть практика с участниками тренинга и тесты для проверки своих знаний. При желании заказчика провожу коуч-сессии как предварительно, так и после тренинга для оценки и закрепления материала. Ведь не всегда дело только в отсутствии знаний сотрудников, есть еще блоки, препятствия в виде страхов и убеждений, отсутствия мотивации.
В чем особенность моих тренингов?
Какие тренинги создала и провела
Коучинговый стиль управления персоналом
Тренинг для руководителей, в результате которого разберем, что такое коучинг, как он может помочь в развитии персонала и улучшению качества работы . А также участники получат рабочие инструменты и методы коучинга в постановке и контроле задач, мотивации и обучении персонала.
Запись
Эффективность руководителя. ИПР
Цель тренинга - разобрать основные показатели эффективности, проанализировать и выявить критерии успешности руководителя. В процессе тренинга будут разобраны основные причины неудач и сливания ресурса, и на основании этого выбраны методы прихода к эффективности, построен индивидуальный план развития руководителя.
Запись
Кросс-продажи
Тренинг для менеджеров по продажам.
Цель - повысить доходность компании за счет кросс-продаж. Научить менеджеров навыкам кросс-продаж продуктов компании, за счет знания и практического применения специальных алгоритмов и техник.
Цель - повысить доходность компании за счет кросс-продаж. Научить менеджеров навыкам кросс-продаж продуктов компании, за счет знания и практического применения специальных алгоритмов и техник.
Запись
Продажи с нуля в недвижимости для новичков в компании
Тренинг направлен на обучение новых сотрудников в сфере недвижимости. Серия видеоуроков, которая позволит, без участия руководителя, обучать новый персонал. В тренинг включена практическая часть отработки навыков, тесты для контроля.
Запись
Эффективные коммуникации с премиальными клиентами
Тренинг для менеджеров, агентов в компаниях по продаже недвижимости премиальным клиентам. В результате тренинга участники научатся коммуникациям с такого типа клиентами, получат рабочие скрипты и методы выявления потребностей и смогут презентовать продукт и заключить сделку, опираясь на психологию премиум клиентов.
Запись
Психология продаж разным типам клиентов
Для менеджеров по продажам в любом сегменте рынка, в результате которого повысится, конверсия сделок и доход компании. Участники получат психологический разбор каждого типа клиентов, подберут техники и диалоги с каждым из них в коммуникациях. Поймут почему ранее продажи не удавались.
Запись
Эмоциональное выгорание - как распознать и преодолеть
- Что такое эмоциональное выгорания, симптомы. Как распознать и отличить.
- Стадии эмоционального выгорания, выявление причин, диагностика.
- Последствия. Профилактика, методы и техники проработки.
Запись
Как преодолеть прокрастинацию
Тренинг для тех, кто так и не понял, почему он тормозит свои действия, планы, знает, что делать, но не делает. Подойдет для любого персонала, так как поможет сотрудникам получить мотивацию и вдохновляющую цель в работе и жизни. А также поможет избежать выгорания, поспешного увольнения из компании. Компания сможет сократить повысить производительность, текучку кадров и повысить лояльность сотрудников.
Запись
Обо мне
Сазонова Татьяна - бизнес-коуч, тренер, психолог
Сазонова Татьяна - бизнес-коуч, тренер, психолог
750+ часов персональных коуч-сессий (по стандартам Международной Федерации Коучинга ICF)
1500+ часов корпоративных сессий и тренингов
1500+ часов корпоративных сессий и тренингов
- 20-лет работы в социальной сфере,
- 10 лет из них - управление персоналом,
- 5 лет работы с юридическими лицами в Сбербанке
- с 2020 года коуч, тренер, наставник в крупных корпорациях - Сбербанк, Ренессанс
Стоимость тренингов, вебинаров
от 30 000 руб.
от 30 000 руб.
договор с самозанятым,
окончательная стоимость после диагностической встречи
окончательная стоимость после диагностической встречи
1
Диагностика текущих потребностей в обучении, зон развития персонала, анкетирование
2
Написание сценария и презентации тренинга под сферу деятельности, кейсы из практики в компании
3
Проведение тренинга (2-4 часа онлайн) с отработкой навыков (кейсы, игры), сопроводительная документация - раздаточный материал к тренингу (тетрадь, презентация).
4
Тестирование и подведение итогов, сбор ОС - анкетирование.
*дополнительно возможно - коучинг, для внедрения материала в практику
*дополнительно возможно - коучинг, для внедрения материала в практику
Записаться на консультацию
На первой встрече онлайн обсудим ваш запрос и цель тренинга
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Адрес: Россия, МО, Королев coachsazonova@mail.ru
